Начальник кадровой службы
вакансия от 17.06.2026Зарплата от 90400 руб
Работодатель: БУЗ ВО "ВОДКБ"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
БУЗ ВО Вологодская областная детская клиническая больница приглашает в свою команду начальника кадровой службы. Мы крупное, стабильное государственное медицинское учреждение. Ищем профессионала, который возьмет на себя грамотное управление кадровыми процессами, контроль за вопросами охраны труда и подбора персонала. Обязанности: Комплексное руководство: организация и контроль работы двух подразделений (отдел кадров и отдел охраны труда). В прямом подчинении 10 сотрудников. Кадровое делопроизводство: организация и контроль ведения КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Общая численность штата учреждения 1100 человек. Подбор персонала: контроль укомплектованности штата учреждения (врачи, средний и младший медицинский персонал, административно-хозяйственный штат), курирование партнерских отношений с профильными ВУЗами и колледжами. Охрана труда: контроль за соблюдением норм ОТ и техники безопасности, организацией проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), регулярных медосмотров и инструктажей сотрудников. Отчетность: своевременная подготовка и сдача кадровой отчетности в контролирующие органы (Социальный фонд, Росстат, Минздрав и др.). Взаимодействие с госорганами: представление интересов учреждения при проверках (ГИТ, Прокуратура и др.), консультирование руководства по вопросам трудового права.
БУЗ ВО Вологодская областная детская клиническая больница приглашает в свою команду начальника кадровой службы. Мы крупное, стабильное государственное медицинское учреждение. Ищем профессионала, который возьмет на себя грамотное управление кадровыми процессами, контроль за вопросами охраны труда и подбора персонала. Обязанности: Комплексное руководство: организация и контроль работы двух подразделений (отдел кадров и отдел охраны труда). В прямом подчинении 10 сотрудников. Кадровое делопроизводство: организация и контроль ведения КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Общая численность штата учреждения 1100 человек. Подбор персонала: контроль укомплектованности штата учреждения (врачи, средний и младший медицинский персонал, административно-хозяйственный штат), курирование партнерских отношений с профильными ВУЗами и колледжами. Охрана труда: контроль за соблюдением норм ОТ и техники безопасности, организацией проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), регулярных медосмотров и инструктажей сотрудников. Отчетность: своевременная подготовка и сдача кадровой отчетности в контролирующие органы (Социальный фонд, Росстат, Минздрав и др.). Взаимодействие с госорганами: представление интересов учреждения при проверках (ГИТ, Прокуратура и др.), консультирование руководства по вопросам трудового права.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: 3 лет
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Вологодская область, г. Вологда, Пошехонское шоссе, дом: Д. 31;
Вологодская область, г. Вологда, Пошехонское шоссе, дом: Д. 31;